我2011年6月10日入职，第三次签劳动合同时间2017年7月16日至2022年7月16日到期，在公司连续工作11年了，今年5月18日书面通知我终止续签劳动合同通知书，收到通知书当天我也书面寄去要求签无固定期限劳动合同通知书。公司人事回复不续签，我申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，裁判员说只能是经济补偿金。我有点不服所以咨询你们专业律师帮我看看，是赔偿金，还是经济补偿金。

地区：河南-郑州分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2022-09-09 18:44:43

提问者：ASK1662720283hdk

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